Estamos muy contentos de informar que la Conferencia Internacional sobre Investigaciones en Recursos Humanos en Salud, que se celebrará del 9 al 11 de junio tendrá transmisión por internet en tiempo real. Información más detallada acerca de la transmisión estará disponible pronto.
Programa de la Conferencia:
http://www.obsnetims.org.br/ver_evento.asp?id=63 (Portugués)
http://www.obsnetims.org.br/ver_evento.asp?id=64 (Inglés)
Conferencia Internacional sobre Investigaciones en Recursos Humanos en Salud
9-11 junio de 2010
Río de Janeiro, Brasil
Organizado conjuntamente por:
Organización Mundial de la Salud, Departamento de Recursos Humano en Salud
Organización Panamericana de la Salud / Programa de Recursos Humanos
Organización Panamericana de la Salud - Representación Brasil
Universidad de California, Berkeley: Rede Global de Análisis Económica de la Fuerza de Trabajo en Salud
Banco Mundial
Alianza Global de la Fuerza Laboral en Salud
Ministerio de Salud, Secretaría de la Gestión del Trabajo y de la Educación en Salud
La Conferencia tiene por objetivo contribuir a reforzar evidencias y conocimiento en el desarrollo de investigaciones sobre la fuerza laboral en el campo de la salud y promover el uso de enfoques metodológicos innovadores, de datos o herramientas para medir y supervisar la capacidad de la fuerza laboral en el campo de la salud para satisfacer las necesidades de salud de la población.
Llamada para resúmenes
Se solicita a los investigadores la presentación de resúmenes para la conferencia internacional sobre investigaciones en recursos humanos en salud focalizados en los los temas mencionados a continuación. Las investigaciones pueden abordar sólo un país, una región o incluso tener una perspectiva global, encorajándose fuertemente colaboraciones internacionales.
· Uso de herramientas y fuentes de datos nuevas o existentes para medir y controlar la capacidad de la fuerza de trabajo en el campo de la salud.
· Asignación (parámetros) de recursos humanos en los servicios de salud.
· El uso de medidas innovadoras y modelos predictivos para analizar la dinámica de la oferta y demanda de la fuerza laboral en el campo de la salud, aun como los niveles de remuneración, especialmente para los técnicos y otras ocupaciones en salud.
· Efectos de la distribución geográfica, movilidad, migración rural-urbana y características demográficas y económicas de la fuerza laboral en salud sobre el acceso, calidad, organización y resultados de los servicios de salud.
· Determinantes y necesidades de formación (educación) en salud en los varios modelos de prestación de servicios de salud.
· Productividad en salud y composición de la fuerza laboral en el campo de la salud: herramientas para medir y supervisar esos procesos.
· Estructura, propósito y role del sector privado en la oferta de recursos humanos en sector salud
El resumen debe tener la siguiente estructura: titulo nombre y filiación del autor, el tema (según la lista arriba), el contexto, los objetivos, los datos, los métodos, los resultados, y la implicación para la política sanitaria (máximo de 500 palabras).
Cerrado el plazo de presentación de resúmenes
