Sistema de Informação sobre A Graduação em Saúde- Analisando Tendências sobre a Oferta de Recursos Humanos para a Saúde - (Abrasco 2007)

Celia Regina Pierantoni 1 IMS/UERJ; Thereza Crhistina Varella FENF/IMS/UERJ; Tania França IMS/UERJ; Sidney Lima Filho IMS/UERJ

A análise das condições de oferta de Recursos humanos para a saúde é uma necessidade cada vez mais percebida por gestores e planejadores do setor. Estes dados estão disponíveis no Ministério da Educação que, através do INEP, realiza censo anual sobre as condições de formação das instituições de ensino superior. Entretanto, são disponibilizados dados agregados, não estando franqueado o acesso ao banco de dados aos usuários em geral. Neste sentido, a Estação de trabalho IMS/UERJ da Rede Observatório de Recursos Humanos em Saúde desenvolveu o Sistema de Informação das Graduações em Saúde (SIGRAS) que processa dados relativos à formação profissional de nível superior para área de saúde. Atualmente disponibiliza informações sobre as 14 profissões de saúde e da medicina, enfermagem e odontologia série histórica desde 1984 com as seguintes variáveis: instituições e cursos por esferas administrativas e unidades federadas; vagas, matriculados e egressos por esferas administrativas e unidades federadas; instituições, cursos, vagas, matriculados e egressos por esferas administrativas nos regiões. O SIGRAS possibilita o usuário executar pesquisas por meio da seleção de variáveis e cruzamentos desejados. Toda a concepção de navegabilidade e arquitetura das informações do sistema mantém a definição visual do site institucional, estando disponível no sítio da web www.obsnetims.org.br. Foram realizadas adaptações na estrutura dos dados com a inclusão de novas informações, aumentado a capacidade de alcance das mesmas. Tais adaptações possibilitaram aumentar o leque de opções de geração de relatórios. Foi criado um gerador de relatórios que permite cruzar uma enorme quantidade de variáveis, agrupadores e funções estatísticas, transformando-se em uma flexível ferramenta de análise. A base de dados do sistema é atualizada anualmente pelos dados fornecidos pelo INEP/Ministério da Educação, por meio de cooperação técnica com a Estação de Trabalho, sendo a última realizada pelo censo de 2004. A manutenção dessas informações facilita a análise sobre o processo de formação de recursos humanos da área de saúde e permite indicar a tendência da oferta de trabalhadores para o setor saúde

B.5 - Inovação e avaliação tecnológica em saúde;

1 Médica, Doutor em Saúde Coletiva, professor adjunto do Instituto de Medicina Social da UERJ e coordenador da Estação de Trabalho IMS/UERJ da Rede Observatório de Recursos Humanos em Saúde, Rio de Janeiro, email: pieranto@infolink.com.br , tel: 21- 22347378; 91182609