Resumo O Curso de Atualização em Gestão Municipal na Área de Saúde, parte de um dos componentes do Programa Nacional de Capacitação de Gestores Municipais, realizado no ano de 2001, pelo Ministério da Saúde foi alvo de uma pesquisa de avaliação. Este artigo apresenta os principais resultados da pesquisa coordenada pela Estação de Trabalho IMS/UERJ da Rede Observatório de Recursos Humanos em Saúde e discute a necessidade de submeter os processos de capacitação realizados nos serviços de saúde a uma avaliação mais sistematizada. Reflete a relevância de iniciativas de capacitação de gestores municipais na medida em que se constituem fóruns privilegiados de discussão e troca de experiências entre os municípios, permitindo que se tracem estratégias conjuntas de ação. Os autores reafirmam que o papel da avaliação é central para o melhor desempenho de políticas e para o aprimoramento das atividades interligadas com a implementação de programas e deve ser uma fase de atividade permanente em qualquer processo de intervenção.
