O Instituto de Medicina Social (IMS) da Universidade do Estado do Rio de Janeiro (UERJ), criado no final dos anos 1960, construiu uma trajetória singular em saúde coletiva, dada sua característica de respeito ao livre debate de idéias, de considerar a interdisciplinaridade na compreensão da saúde e, sobretudo, primar pelo espírito crítico e pelo compromisso com a realidade social brasileira. A partir de 1990, o IMS amplia a discussão sobre o campo de Recursos Humanos em Saúde, passando a integrar, em 1999, a Rede de Observatórios de Recursos Humanos em Saúde, iniciativa da Organização Pan-americana da Saúde/Organização Mundial da Saúde (OPAS/OMS) em parceria com o Ministério da Saúde.

No rastro de excelência do IMS, a Estação de Trabalho vem, desde sua criação, consolidando a vocação no desenvolvimento de sistemas de informação de apoio à gestão de recursos humanos e ampliando seu campo de produção, com estudos voltados para a avaliação de políticas públicas em RHS e para a análise do mercado de trabalho das profissões de saúde. Ampliar a capacidade de produção da estação resultou em oportunidades educacionais para alunos de graduação e pós-graduação, promovendo e estimulando a elaboração de monografias, dissertações e teses que se revertem em mais uma forma de produção de conhecimento na área.

A Estação de Trabalho IMS/UERJ, com atuação em âmbito nacional, construiu tradição em produzir conhecimento para apoiar a formulação de políticas nas áreas de gestão, educação e regulação de recursos humanos em saúde.

O reconhecimento nacional e internacional da consolidação da área de RHS no IMS adquire visibilidade, a partir de maio de 2008, ao lograr a condição de Centro Colaborador da OMS/OPS para Planejamento e Informação da Força de Trabalho em Saúde.