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Implementação e monitoramento do Plano de Ação da estratégia de recursos humanos para acesso e cobertura universal de saúde
Data: 1/4/2019

Como parte das atividades do Centro Colaborador (OPAS/OMS), o Professor e pesquisador do IMS/UERJ Mario Dal Poz participou do "Workshop de validação da metodologia para a implementação e monitoramento do Plano de Ação da estratégia de recursos humanos para acesso e cobertura universal de saúde - 2018-2023", na sede da OPAS, Washington, de 26 a 27/03/2019.

A 29ª Conferência Sanitária Pan-Americana aprovou a Estratégia de Recursos Humanos para o Acesso Universal à Saúde e a Cobertura Universal de Saúde em 2017. Essa estratégia tem três linhas de ação. Posteriormente, em 2018, o Plano de Ação sobre Recursos Humanos para o Acesso Universal à Saúde e Cobertura Universal de Saúde 2018-2023 foi elaborado com objetivos e indicadores específicos, a fim de avançar com a estratégia. O Plano de Ação foi aprovado pelo Conselho Diretor da Organização Pan-Americana da Saúde (OPAS) em setembro de 2018. Tanto a Estratégia como o Plano de Ação foram resultados de um processo participativo e interativo com os países da região.

O objetivo do Plano de Ação é indicar o caminho a seguir, a fim de que os países disponham dos recursos humanos necessários para alcançar a meta global de saúde universal até 2030. Ele também visa melhorar sua distribuição geográfica e as habilidades para alcançar todas as pessoas, em todos os lugares.

O plano oferece uma orientação para os países desenvolverem suas políticas e planos de recursos humanos para a saúde.
A implementação do plano de ação em cada país requer a preparação de roteiros adequados às suas realidades locais.

Por essa razão, a OPAS está desenvolvendo uma metodologia de monitoramento do Plano de Ação e facilitação de sua implementação.

Assim, nos dias 26 e 27 de março de 2019, em Washington, foi realizado um Workshop para a validação da metodologia para a implementação e acompanhamento do plano de ação com um grupo de especialistas de diferentes países. Foi validado, no workshop, o Guia Metodológico, que será uma ferramenta de referência padronizada para os países da Região.

O Guia Metodológico, que estará disponível brevemente:
• Define e justifica cada um dos indicadores no quadro da Estratégia de Recursos Humanos para o Acesso Universal à Saúde e Cobertura Universal de Saúde;
• Fornece uma definição operacional do indicador no nível do país com base nos atributos propostos que são necessários para sua implementação;
• Indica um método de registro para monitorar a implementação;
• Especifica a documentação a ser fornecida para a verificação da informação;
• Mostra uma escala de classificação para determinar o grau de progresso ou realização de cada país e região;
• Contém um glossário de termos, nos indicadores necessários;
• Indica a periodicidade de medição proposta.

 



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